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《人生4个需要》 重汽华威公司党委组织召开领导干部作风提升专题组织生活会

《人生4个需要》 重汽华威公司党委组织召开领导干部作风提升专题组织生活会

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《人生4个需要》

重汽华威公司党委组织召开领导干部作风提升专题组织生活会

为进一步深化领导干部作风大提升行动,提振中层干部干事创业精气神,8月12-13日重汽华威公司党委组织召开领导干部作风提升专题组织生活会。

 

会前,按照集团公司相关要求,进行了充分的会前准备,开展了学习研讨、谈心谈话、征求意见建议等规定动作,全体中层干部对照谭旭光董事长提出的八大突出问题,深入查摆自身问题,准备了个人发言提纲,打牢了开好组织生活会的思想基础。

会中,每名中层干部坚持问题导向,主动拿起批评与自我批评这个有力武器,实事求是地提出问题,既讲自己的问题,又勇于指出对方的问题。整个组织生活会自我批评态度诚恳、剖析深刻,相互批评做到了敞开思想、开门见山、直言相谏,达到了“红脸、出汗”的效果。

党委书记、总经理陈勇在总结时强调,本次会议开展批评与自我批评是对大家的爱护和帮助,希望大家正确理解变成动力,改掉自身问题,把工作努力做到位。并作出以《人生4个需要》为题的精彩报告,一是人生需要大格局,对待人生始终要有感恩之心;对待工作始终要有珍惜之情;对待他人之中始终要有谦卑之态,不要盛气凌人。二是人生需要提高度,必须旗帜鲜明讲政治,团结在华威领导班子周围,维护企业声誉;必须步调一致讲大局,当个人利益与公司利益发生冲突时以公司利益为大,个人利益、小团体利益要服从大团体利益;必须凝心聚力讲团结;必须以客户为中心。三是人生需要多历练,要锻造忠诚品格,忠于党、忠于事业、忠于企业;要保持干净的灵魂,心底无私天地宽,只有无欲无私,始终保持灵魂干净和头脑清醒,才能经得起诱惑;要富有担当精神。四是人生需要强底蕴、提升自我、成就自我,要特别注重学习,学习理论、学习业务、学习技能、学习对手、学习高手;要特别注意抓好工作的落实。

最后要求全体中层干部要带头转变思路抓落实、注重细节抓落实、强化制度抓落实、咬定目标抓落实。本次组织生活会为起点,围绕全年工作目标,勇于担当埋头苦干、提升自我、共同发展。(褚盼盼)

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