人才招聘
重汽华威招聘岗位：
一、安全管理员1名
任职条件：
1、大专及以上学历，年龄35周岁以内，熟悉国家的职业健康、安全、环保法律法规。
2.负责组织制定、修订安全管理制度，并监督检查执行情况。
3.对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训
4.工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。
5.组织公司现场安全检查，联合公司有关部门，督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
6.熟悉ISO14001&18001体系工作流程
二、精益化管理员1名
任职条件：
1、大专及以上学历，40周岁以内，具备良好的沟通和协调能力。
2、对技术工艺流程、制造过程、产品比较熟悉。
3、为人正直、敬业、坚持原则，责任心强，认真细致，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
4、作风正派，办事公道，坚持原则，工作责任心强，具有良好的团队合作意识。
5、遵纪守法，遵守职业道德，严守保密纪律等。
工作职责：
1、参与制定精益管理中长期发展规划。
2、参与制定精益管理年度目标及工作计划，并组织实施。
3、指导各部门开展精益管理工作，及时解决遇到的各种问题。
4、负责精益管理工作计划实施情况和工作目标完成情况的监督、检查，统计分析相关指标。
5、负责准备精益管理工作工作会议资料。
6、负责精益管理培训和精益工具推广应用。
7、负责精益人才培养。
8、负责精益管理工作宣传和报道。
9、其他临时性工作。
三、业务员(内贸、外贸) 若干名
任职条件：
1、22-35岁，应届毕业生优先，国际贸易、机械专业优先(懂得汽修知识为佳)，英语CET4优先;
2、良好的沟通及表达能力，能以服务客户为重，适应国内外出差，身体健康，品行端正，无不良嗜好，做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神，月薪1000-10000元。
3、购买“五险”，提供中晚餐及通勤班车，为所有员工免费提供公寓。
联系人：李晓红 联系电话：0722-3308010
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