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华威公司召开2024年度非领导职务述职报告会
发布时间：
2024-12-17
12月13日上午，华威公司组织开展2024年度非领导职务述职报告会议，公司党委书记、总经理陈勇及相关领导干部出席了本次会议。非领导职务工作人员结合自身工作实际，围绕本年度重点工作完成情况、存在的问题及下年度工作计划进行述职，各分管领导也针对各自分管人员过去一年的工作表现进行了点评，既肯定了一年来的工作成绩，也指出了存在的问题及不足。公司党委书记、总经理陈勇，希望全体人员在2025年以更加坚定的信心和昂扬的姿态，担当实干、踔厉奋发，积极投入到各项工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
12月13日上午，华威公司组织开展2024年度非领导职务述职报告会议，公司党委书记、总经理陈勇及相关领导干部出席了本次会议。
本次述职考评，要求非领导职务工作人员结合自身工作实际，围绕本年度重点工作完成情况、存在的问题及下年度工作计划进行述职，各分管领导也针对各自分管人员过去一年的工作表现进行了点评，既肯定了一年来的工作成绩，也指出了存在的问题及不足。
述职环节结束后，全体参会人员认真填写了述职评价表，对非领导职务工作人员进行了民主评议。
公司党委书记、总经理陈勇在总结发言中，对本次述职活动进行了评价，并指出了工作中存在的问题。陈总表示：“述职考评是一次锻炼学习的机会，2024年度整体工作做的不错，但是存在以下几个问题：一是创新意识不够；二是沟通能力不足；三是自主学习意识不强。希望全体人员要以此次述职为新起点，总结经验、正视不足，创新方法、不断提升自我”。
陈总分享了曾国藩的一句话----“少年经不得顺境，中年经不得闲境，晚年经不得逆境”，以此激励在座的各位领导和同事。希望大家在年少经历磨砺锻炼时，不要退缩；在中年承担责任压力时，不要逃避。陈总强调，希望全体人员在2025年以更加坚定的信心和昂扬的姿态，担当实干、踔厉奋发，积极投入到各项工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
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