人力资源
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人力资源
人才招聘
招 聘 简 章
中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司是集专用汽车研发、制造、销售（含出口贸易）、服务于一体的高新技术企业。
公司占地43万余平方米，建筑面积8万余平方米，拥有设备1000余台。形成了自卸、半挂、罐式、涂装四条生产线，主要产品有工程自卸车、洒水车、水泥搅拌车、清障车、粉粒物料车等，公司现有资产总额4.2亿元，员工600余人，具有年产1.2万台改装车生产能力。
公司先后荣获湖北省高新技术企业、湖北省著名商标、湖北省5G工厂、湖北省支柱产业细分领域隐形冠军培养企业、中国质量诚信企业、国家级“专精特新”小巨人企业、“全国文明单位”称号。公司与武汉理工大学形成校企共建研发中心，与湖北省专用汽车研究院共建“重型专用车研发中心”，与武汉轻工大学共建大学生实习基地,产品通过“3C”认证，碳钢罐式车产品取得国家颁发的危险品生产许可证。公司目前拥有国六及半挂车公告361个，有效专利176项，其中发明专利12项。
我公司为所有员工提供良好的待遇及发展空间，热忱欢迎广大优秀人才及莘莘学子加入我公司。公司秉承着客户满意是我们的宗旨，致力于成为国内一流、世界知名的专用车制造企业。
公司现因业务发展需要，招聘岗位如下：
一、生产管理员 2名
岗位职责：
1.负责生产计划的编排、制定、跟进与实施；
2.负责生产计划的综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本，提高生产效率；
3.负责订单的评审、生产前的制作安排、物料的供应、工艺及品质质量状况的跟进；
4.负责每周一次生产异常汇总表的编制及上报。
要求：
1.本科及以上学历，汽车类、机械类相关专业；
2.三年及以上相关工作经验；
3.年龄40周岁以内。
4.年薪8-10万元。
二、技术员 8名
岗位职责：
1.负责公司产品设计；
2.为产品公告申报、CCC认证、出口认证提供技术支持；
3.针对产品生产、装配、调试过程中出现的设计问题，提供现场技术支持；
4.负责产品的设计优化和成本控制。
要求：
1.本科及以上学历，汽车类、机械类相关专业；
2.三年及以上相关工作经验；
3.年龄45周岁以内。
4.年薪8-15万元。
三、安全管理员 1名
岗位职责：
1.参与制订公司有关安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况；
2.负责编制公司安全培训、检查、应急演练计划和隐患整改方案，并及时上报和检查落实；
3.配合公司人力资源部门，做好职工的安全思想、安全知识教育与考核工作，督促、检查有关部门新入公司人员的三级安全教育工作；
4.负责组织检查公司安全装置、防护器材和急救器具的有效管理情况，掌握公司危害因素情况，提出改进建议；
5.负责安全生产检查，及时发现隐患，监督整改、消除隐患。
要求：
1.本科及以上学历，年龄45周岁以内，三年及以上相关工作经验；
2.年薪8-10万元。
四、成本会计 1名
岗位职责：
1.制定完善成本、价格相关制度；
2.组织成本核算和价格管理工作
3.完善产品相关定额工作；
4.开展成本分析工作。
要求：
1.本科及以上学历，45岁以下，三年及以上工作经验；
2.具备成本管理相关的会计准则及法规知识，熟悉财务管理；
3.熟悉产品定价方法与原则，能独立制定或优化产品定价方案。
五、费用会计 1名
岗位职责：
1.审核费用报销标准，编制费用凭证；
2.审核各部门提报的费用开支预算；
3.控制专项费用开支；
4.分析各项费用预算、历史数据差异。
要求：
1.本科及以上学历，45岁以下，三年及以上工作经验；
2.具备财务分析与建模能力，掌握现金流预测、资金缺口分析、财务比率分析等财务分析技能。
六、价值工程会计 1名
岗位职责：
1.负责价值工程方面的各项工作；
2.负责产品的成本分析、控制、产品价值提升；
3.负责外协件、材料、产品销售价格分析及核定工作
4.负责产品边际贡献、毛利率规划与分析。
要求：
1.本科及以上学历，45岁以下，三年及以上工作经验；
2.具备成本管控能力；
3.熟练使用一些价值分析软件。
七、采购经理 1名
岗位职责：
1.主持采购招投标，为开发项目采购重要物资；
2.按照组织的要求，规范、考察、管理供应商；
3.实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术；
要求：
1.本科及以上学历，45岁以下，三年及以上工作经验
2.熟悉ISO9001\IATF16949\GJB9001等体系标准要求求；
3.熟悉汽车生产工艺。
八、维修工 3名
要求年龄在45周岁以内，中专及以上学历，懂得电器基本原理，对液压技术有一定了解，精通机床控制线路，能独立完成机器人及自动化维修工作，年薪6-8万元。
九、焊工/装配工 30名
要求年龄在45周岁以内，初中及以上学历，懂焊接基本原理，能吃苦耐劳，年薪8万元起。
十、物流清料员 1名
要求年龄在45周岁以内，初中及以上学历，熟悉基本物料管理流程；能看懂物料规格、批次、单据，细心负责。
十一、剪板 1名
要求年龄在45周岁以内，初中及以上学历，能基本看懂图纸。
十二、机器人操作工 2名
操作机器人进行生产焊接，要求年龄在45周岁以内，初中及以上学历，懂焊接基本原理，能吃苦耐劳，年薪8万元起。
十三、仓库管理员
外语无要求，工作地点在非洲，包食宿，一年工作时间11个月，1个月休息，年保底收入15万起。能吃苦耐劳，有相关经验者优先。
薪酬待遇
㈠公司为所有员工提供具有竞争力的薪酬待遇，传统节日发放员工福利、定期体检、组织青年交友及群团活动。
㈡为员工创造脱颖而出的环境，建立完善的发展和晋升
机制。
㈢为所有外地员工和大学生免费提供公寓。
㈣提供中餐及通勤班车。
公司地址：随州市交通大道1128号
联 系 人：李经理/王经理
联系电话：0722-3308010 19807220808/15272856867（微信同号）
