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人才招聘
在专用汽车行业，技术创新不仅是企业发展的内核，更关乎装备升级、运输效能与产业高质量发展。在湖北随州，有一家企业长期深耕专用汽车整车研发制造领域，以技术创新为驱动，持续推进产品迭代升级与国内外市场开拓。这家企业，就是中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司（以下简称“重汽华威”），重汽华威是中国重汽集团控股的专用车生产企业，集各类专用汽车研发、制造、销售和服务于一体如今，为进一步夯实研发实力、扩大市场布局，重汽华威面向社会广纳贤才，期待更多专业人才投身专用汽车产业，携手共谋发展。
一、为什么选择重汽华威
重汽华威产品已通过国家“3C”强制认证，拥有数量丰富的发明及实用新型专利，多项技术填补行业空白。凭借持续的技术沉淀与产品创新，企业先后斩获国家高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业、国家级绿色工厂、湖北省企业技术中心等多项重磅荣誉。从多款核心专用车产品实现量产下线，到扎根专汽赛道持续突破——重汽华威始终站在行业发展的前沿。
公司自成立以来，始终深耕专用汽车产业。依托重汽集团的平台优势，企业持续聚焦罐式、自卸、环卫、半挂等多品类产品研发创新，同步深耕国内市场、大力拓展海外出口业务，产品远销全球多个国家和地区。
面向未来，重汽华威将继续坚守创新制造的初心使命，向着打造国内一流、具备全球竞争力的专用汽车制造企业的目标奋力前行。
二、招聘岗位与需求
1、工程技术员 5名
岗位职责：
1.负责公司产品设计；
2.为产品公告申报、CCC认证、出口认证提供技术支持；
3.针对产品生产、装配、调试过程中出现的设计问题，提供现场技术支持；
4.负责产品的设计优化和成本控制。
要求：
1.本科及以上学历，汽车类、机械类相关专业；
2.三年及以上相关工作经验；
3.年龄45周岁以内。
4.年薪10-30万元。
2、粉罐设计人员 2名
岗位职责：
1.负责粉粒物料车整车及上装（罐体、真空系统、管路系统、液压、电气）设计开发；
2.负责方案设计，3D建模，工程图，BOM清单，技术文件及工艺标准制定；
3.样车试制、试验，现场调试，性能优化及问题整改；
4.跟踪行业技术与法规，对标国外先进产品，推动产品迭代与创新。
岗位要求：
1.汽车工程或机械制造相关专业，本科及以上学历，年龄在45周岁以内。
2.具备3-5年以上粉粒物料车单车和半挂的独立研发和设计及其项目管理的工作经验。
3.熟悉粉粒物料车相关国家法律、法规和标准，熟练掌握CAD二维设计软件和Creo、相关三维设计软件。
4.年薪15-30万元。
3、清洗吸污系列高端设计人才 2名
岗位职责：
1.负责清洗吸污车整车及上装（罐体、真空系统、高压水路系统、液压、电气）设计开发；
2.负责方案设计，3D建模，工程图，BOM清单，技术文件及工艺标准制定；
3.样车试制、试验，现场调试，性能优化及问题整改；
4.跟踪行业技术与法规，对标国外先进产品，推动产品迭代与创新。
岗位要求：
1.汽车工程或机械制造相关专业，本科及以上学历，年龄在45周岁以内。
2.具备五年以上中高端清洗吸污车/联合疏通车独立研发和设计及其项目管理的工作经验。
3.熟悉清洗吸污车相关国家法律、法规和标准，熟练掌握CAD二维设计软件和Creo、相关三维设计软件。
4.年薪15-30万元。
4、自卸设计人员 2名
岗位职责：
1.负责自卸车整车及上装（箱体、举升系统、液压电气系统）设计开发；
2.负责方案设计，3D建模，工程图，BOM清单，技术文件及工艺标准制定；
3.样车试制、试验，现场调试，性能优化及问题整改；
4.跟踪行业技术与法规，对标国外先进产品，推动产品迭代与创新。
岗位要求：
1.汽车工程或机械制造相关专业，本科及以上学历，年龄在45周岁以内。
2.具备五年以上自卸类车型的独立研发和设计及其项目管理的工作经验，有海外产品研发经验优先。
3.熟悉清自卸车相关国家法律、法规和标准，熟练掌握CAD二维设计软件和Creo、相关三维设计软件。
4.年薪15-30万元。
5、涂装工艺工程师 1名
岗位职责：
1.负责涂装工艺开发与设计工作；
2.负责现场问题处理和质量管控工作；
3.负责成本管控和效率优化工作；
4.负责排放物达标、作业安全。
岗位要求：
1.本科及以上学历，年龄在45周岁以内；
2.有汽车、重型机械、农机等机械方面涂装经验者优先考虑；
3.材料/高分子（涂料方向）、化工、涂装工程、机械/车辆工程等专业优先考虑。
4.年薪15-30万元。
6、采购质量工程师 1名
岗位职责：
1.负责对供应商的质量体系、加工工艺、制造设备及生产能力进行持续监控与评估；
2.负责针对公司内部及市场反馈的质量问题，及时向供应商发出纠正与预防措施要求，推动供应商质量绩效持续提升。
3.负责周期性对现有供应商的现场审核与产品质量检验，识别潜在风险，确保其质量管理的符合性与有效性。
4.负责配合质量部、技术中心，共同制定和优化外购件的检验标准与方法，并负责在其岗位层面的有效贯彻与实施；
5.负责新供应商的资质审核与样品试用验证工作，建立并完善合格供应商名录，为采购决策提供质量技术依据。
岗位要求：
1.本科及以上学历，年龄在45周岁以内；
2.具备三年及以上汽车、重型机械等方面采购经验者优先考虑；
3.年薪10-30万元。
三、你能得到什么
对于技术人才而言，重汽华威手握多项发明及实用新型专利，深耕罐式、自卸、半挂等专用车核心技术研发，能够为技术从业者提供深度参与产品研发落地、生产工艺改进、技术迭代升级的广阔平台。企业立足专用汽车之都随州，依托重汽集团技术资源，打通从方案设计、样车试制到量产落地全链条，技术人员可完整参与产品从图纸走向实车的全过程。无论是深耕整车上装研发、专项车型设计，还是专注生产工艺优化，都能在高速发展的专用汽车赛道实现个人价值。
公司地址：随州市交通大道1128号
联 系 人：王经理/李经理
联系电话：0722-3308010 19507220262/15272856867（微信同号）
